1.Dirigir y supervisar la formulación e implantación del Plan Estratégico Institucional (PEI).

2. Supervisar los procesos de seguimiento y evaluación del PEI.

3. Dirigir y supervisar la compatibilización de los Planes de Desarrollo de las Unidades facultativas.

4. Asesorar dirigir y supervisar la aplicación del Sistema de Planificación de la UMSA.

5. Dirigir y supervisar la aplicación del Sistema de Organización Administrativa en todas las Unidades organizacionales de la UMSA.

6. Supervisar la difusión de los resultados de la aplicación de los sistemas de planificación y organización administrativa.

7. Dirigir y supervisar los procesos de Autoevaluación, Evaluación Externa, Acreditación y Renovación de la Acreditación.

8. Emitir y socializar la normativa específica, propuesta por las Unidades dependientes, ajustes y actualizaciones en el ámbito de la planificación, organización institucional y evaluación y acreditación.

9. Asesorar al Honorable Consejo Universitario, Consejo Académico Universitario, Comisión Administrativa Financiera y otras instancias, en el ámbito de la planificación, organización institucional, evaluación y acreditación.

10. Asesorar a Rectorado en la definición de políticas Institucionales inherentes a la planificación, organización, evaluación y acreditación.

11. Realizar una gestión administrativa mediante la aplicación de los sistemas de gestión establecidos en la UMSA.

12. Proponer de manera sistemática, actualizada y ordenada la información generada por los procesos ejecutados en la Unidad.

13. Emitir informes de gestión de la Unidad e informes a requerimiento de instancias superiores.