Quienes Somos - Planificacion
¿Quiénes Somos?
El departamento es un organismo central en la Universidad Mayor de San Andrés (UMSA) encargado de coordinar la aplicación del Sistema de Planificación, así como supervisar y dirigir diversas funciones clave. En términos más específicos, el departamento se define por su rol esencial en la implementación de estrategias, la coordinación de la planificación institucional y la supervisión de procesos relacionados con la organización y evaluación en la UMSA.
Misión
La misión del departamento es ser el líder y facilitador en la implementación efectiva del Sistema de Planificación de la UMSA. Esto implica dirigir, supervisar y coordinar diversas actividades, desde la aplicación del Plan Estratégico Institucional hasta la compatibilización de los planes de desarrollo de las unidades facultativas. El departamento se compromete a proporcionar información estadística valiosa, realizar evaluaciones sistemáticas y asesorar a los órganos de gobierno universitario para garantizar una planificación estratégica eficiente y una organización administrativa efectiva.
Visión
La visión del departamento se proyecta como un líder innovador en la planificación estratégica y organización administrativa dentro del entorno universitario. Se esfuerza por ser reconocido como un referente en la implementación exitosa de sistemas de planificación y organización, contribuyendo al desarrollo continuo y la mejora de la calidad en todos los aspectos de la UMSA. La visión incluye un compromiso constante con la eficacia, la eficiencia y la excelencia en la gestión administrativa, así como el establecimiento de estándares de calidad y buenas prácticas en el ámbito universitario.
El Departamento de Planificación en calidad de entidad administrativa, se halla directamente vinculado al Rectorado de la distinguida Universidad Mayor de San Andrés, reflejando así su compromiso con la excelencia académica y la constante mejora institucional.
El Departamento cuenta con tres divisiónes:
- División de Planificación Estratégica
- División de Desarrollo Organizacional
1.Dirigir y supervisar la formulación e implantación del Plan Estratégico Institucional (PEI).
2. Supervisar los procesos de seguimiento y evaluación del PEI.
3. Dirigir y supervisar la compatibilización de los Planes de Desarrollo de las Unidades facultativas.
4. Asesorar dirigir y supervisar la aplicación del Sistema de Planificación de la UMSA.
5. Dirigir y supervisar la aplicación del Sistema de Organización Administrativa en todas las Unidades organizacionales de la UMSA.
6. Supervisar la difusión de los resultados de la aplicación de los sistemas de planificación y organización administrativa.
7. Dirigir y supervisar los procesos de Autoevaluación, Evaluación Externa, Acreditación y Renovación de la Acreditación.
8. Emitir y socializar la normativa específica, propuesta por las Unidades dependientes, ajustes y actualizaciones en el ámbito de la planificación, organización institucional y evaluación y acreditación.
9. Asesorar al Honorable Consejo Universitario, Consejo Académico Universitario, Comisión Administrativa Financiera y otras instancias, en el ámbito de la planificación, organización institucional, evaluación y acreditación.
10. Asesorar a Rectorado en la definición de políticas Institucionales inherentes a la planificación, organización, evaluación y acreditación.
11. Realizar una gestión administrativa mediante la aplicación de los sistemas de gestión establecidos en la UMSA.
12. Proponer de manera sistemática, actualizada y ordenada la información generada por los procesos ejecutados en la Unidad.
13. Emitir informes de gestión de la Unidad e informes a requerimiento de instancias superiores.